Mentoria
High Energy Leadership (IEL)®
Un camino transformador para empresas y profesionales que quieren liderar desde adentro.
¿Qué es la mentoría IEL®?
Mi método High Energy Leadership (IEL)® es una síntesis de experiencia e investigación profunda
Nacimiento del IEL®
Una década investigando cómo la regulación de los estados internos y la energía humana impactan en la cultura y los resultados de negocio.
Experiencia empírica
El conocimiento del IEM Mentoring se basa en mi experiencia personal, forjada en la adversidad y convertida en mi mejor aliada.
Más allá de la teoría
Te enseño lo que funciona en la práctica, cuando la neurociencia y la psicología no son suficientes para mantenerte en pie.
¿A quién va dirigido High Energy Lidership®?
A empresas y profesionales que buscan resultados reales desde la raíz:
CLARIDAD
Directivas y emprendedoras donde el burnout es una amenaza real al ROI
AUTODOMINIO
Directiva que ha probado todo para gestionar la presión, sin éxito real
CARISMA GENUINO
Mujeres líderes con excesivo desgaste por «sobre-esfuerzo» para demostrar su valía
FOCO
Líderes que sabotean, sin ser conscientes, sus propias negociaciones y acuerdos con clientes y equipos
PRESENCIA
Mujeres directivas que sufren políticas de oficina limitantes
Mi aportación de valor
“¿Con qué autoridad hablas?”
Me increpó una persona de la audiencia en una ponencia
“Yo estuve ahí” le contesté
Burnout
Fui Directiva del departamento de creación de contenidos de una startup. Cada mes elaborábamos propuestas para proyectos webs que nunca realizamos. Siempre con presión, con urgencia… ¿para qué? Las órdenes cruzadas de la dirección, las incongruencias y la falta de objetivos estratégicos hizo mella en mi motivación y en la del equipo. Habiendo tenido una experiencia de fracaso con una de mis empresas, sabía que el futuro de la compañía estaba sentenciado.
Gestión de la presión
En uno de los eventos que organicé como empresaria, me encontraba en plena entrevista para la radio, cuando me llegó una nota reclamando mi presencia urgente. Siguiendo mi intuición ordené que no entrara ningún periodista a la sala de cine donde la ponente se negó a continuar porque alguien había fotografiado el material exclusivo que estaba mostrando. Corría el año 1998, no había móviles. Tras unos minutos de total silencio, en una sala para mil personas, ejercité el estado de presencia, logré calmar a la ponente y que la persona responsable entregara la cámara.
Mobbing
Suena a película de gansters, pero fue totalmente real. En 1993 funde una asociación empresarial, para respaldar a pequeñas empresas de animación como la mía. Me encargue de la Vicepresidencia y ofrecí la Presidencia al Director de una revista de mucho peso en el sector audiovisual. Viendo las jugosas subvenciones captó a las empresas más poderosas del momento en tecnología. Nosotros empezamos a estorbar… y a ser minoría. Tras un periodo de insultos y chantaje sin éxito, pasó a las maniobras secretas y la desinformación. En una asamblea extraordinaria de urgencia, oculto en el orden del día, se votó mi “expulsión”.
Desgaste por demostrar valía en un entorno laboral masculino
En el año 2000 estaba preparada para impartir formación en Liderazgo. Era consciente de que tradicionalmente estos cursos se asignaban a hombres. Los primeros 2 años de puerta fría fueron durísimos y sucumbí al desgaste. Los siguientes 4 años impartí formación de formadores lo que me hizo fuerte en el diseño metodológico. En el 2007 me lancé de nuevo al mercado del liderazgo como mujer independiente que no pertenecía a ninguna consultora, y pionera en el diseño de metodología propia basada en valores e inteligencia emocional. Vender mi identidad genuina me ha permitido seguir con mi pasión: la formación y el mentoring.
¿Qué recibes con mi método de Mentoring IEL®?
Tras 15 años ofreciendo mentoring, actualmente llevo mis mentorías a otro nivel.
Entreno el poder invisible tras el estado de presencia y focusing como sostén del rendimiento y los resultados tangibles.
Facilito a perfiles de alta dirección cómo optimizar su rendimiento mediante el autodomino bio-emocional.
Ayudo a líderes a elevar y mantener su campo de influencia y su vitalidad a pesar de la presión externa
Comparto técnicas para evitar «regalar la energía» en ventas y negociaciones difíciles u hostiles.
Entreno como actuar con éxito ante conflictos y políticas de oficina agresivas manteniendo la esencia y la energía intactas
¿Qué ocurre en la Mentoría?
La fórmula es sencilla y muy eficaz:
experiencia real
Creo un espacio de seguridad y confianza para adentrarte en tus sombras, aportándote mi propio ejemplo y las estrategias que he seguido para salir adelante con éxito
Bienestar Psico-emocional
Hacemos un reset mental con técnicas para diluir las sombras y re-descubrir a la persona valiente, segura y genuina que habita en ti para afrontar cualquier reto o bloqueo.
Transferencia y resultados
Recibes un plan de acción para que transfieras a tu trabajo lo aprendido con resultados inmediatos
Aplicación inmediata
Trabajamos técnicas para gestionar respuestas emocionales y alcanzar estados de serenidad y enfoque aplicables en tu realidad profesional desde la primera sesión.
HOJA DE RUTA
Una Vida Inteligente
Mi libro es la pieza fundamental de mis mentorías. En él comparto, desde mi experiencia personal, la aplicación práctica de 22 aspectos de la Inteligencia Emocional que sirven como guía y hoja de ruta en cada proceso de acompañamiento.
Cada mentoría se nutre directamente de los principios y herramientas desarrollados en el libro, adaptándolos a la realidad única de cada cliente.
NOVEDAD
Mentoría IEL® Híbrida
La aplicación de mi método High Energy Leadership, se basa en la combinación de sesiones online con experiencias inmersivas en la naturaleza, donde el silencio y la conexión con el entorno permiten que las respuestas emerjan con mayor claridad, profundidad y autenticidad.
Solicita el programa de Mentoría IEL Híbrida
¿Por qué confiar en mí como tu próxima Mentora?
Más de 15 años como formadora y mentora en desarrollo de habilidades en Liderazgo, y Comunicación con Inteligencia Emocional avalan mi metodología. Mi experiencia abarca tanto el mundo corporativo como el emprendimiento, lo que me permite entender tu realidad desde dentro.
Empresas que confían en mi trabajo
¿Damos el primer paso?
El éxito de una mentoría reside en la conexión entre mentor y cliente. Te invito a una sesión breve de valoración para conocernos, entender tu momento actual y ver si mi metodología es el camino adecuado para ti.
Ofrezco un número limitado de mentorías al año para garantizar un acompañamiento profundo y verdaderamente personalizado.
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Duración aprox. de la reunión: 20 minutos
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